No ano de 2014 a Secretaria de Gestão Administrativa da Prefeitura de Balneário Camboriú trabalhou pela qualificação e crescimento do profissional, principalmente no aprimoramento de processos, além da padronização de procedimentos e ampliação de competências. Segundo o secretário de Gestão Administrativa, Antônio Demos, o índice de retenção de servidores chegou a 98%, o que caracteriza um elevado índice de atratividade para os servidores. Durante o ano de 2014 foram treinados mais de 500 servidores em cursos de aprimoramento e qualificação e também foram promovidos no plano de cargos e salários 220 servidores. De acordo com Demos, “na política de pessoal evoluímos muito a partir das revisões dos cargos, da implantação dos programas de treinamentos e das promoções nas carreiras do plano de cargos e salários. Nessa mesma área houve uma evolução significativa nas medidas de prevenção de segurança no trabalho e saúde ocupacional”.